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Sindivarejo autoriza funcionamento, desde que respeitadas as regras da Convenção Coletiva. CDL orienta lojistas a aproveitarem data pelo Dia dos Pais

Campos

1 de agosto de 2025 – 10h44

Calçadão, Centro de Campos (Arquivo/Ilustração)

Na próxima quarta-feira (6), feriado municipal em celebração ao padroeiro São Salvador, o comércio de Campos dos Goytacazes está autorizado a funcionar com a presença de funcionários, conforme previsto na Cláusula 7ª da Convenção Coletiva de Trabalho. A medida, anunciada pelo Sindivarejo, representa uma oportunidade estratégica para lojistas que desejam antecipar as vendas do Dia dos Pais, uma das datas mais importantes do calendário varejista no segundo semestre.

A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Campos orienta os comerciantes a se prepararem com antecedência, criando promoções, vitrines temáticas e ações diferenciadas para atrair os consumidores que aproveitam o feriado para resolver suas compras.

Dicas para os lojistas aproveitarem o feriado:

  • Antecipe o Dia dos Pais: muitos clientes aproveitam o tempo livre para comprar presentes. Ofertas com o mote “Compre antes e garanta o presente do seu pai” podem estimular a decisão de compra.
  • Monte kits e sugestões criativas: facilitar a escolha do consumidor pode aumentar o tíquete médio e agilizar o atendimento.
  • Ofereça brindes ou descontos exclusivos no dia: pequenas ações promocionais, mesmo com equipe reduzida, têm potencial de fidelizar clientes.
  • Divulgue nas redes sociais: comunicar com antecedência que a loja estará aberta no feriado é fundamental. Instagram, WhatsApp e até cartazes físicos ajudam a reforçar a mensagem.
  • Organize bem a equipe: escalar os colaboradores com clareza, garantir o cumprimento das normas trabalhistas e manter um ambiente positivo são fatores essenciais para o bom desempenho no dia.

Funcionamento no feriado: o que diz a Convenção Coletiva

Para garantir o cumprimento da legislação, o SINDIVAREJO reforça as regras que devem ser seguidas pelos lojistas:

  • Jornada de trabalho: máxima de 6 horas, com 15 minutos de pausa para lanche.
  • Alimentação: o lojista deve fornecer lanche ou pagar um vale de R$ 20,00 por colaborador.
  • Compensação: as horas trabalhadas devem ser remuneradas com 100% de acréscimo ou compensadas com 8 horas de folga.

Em caso de dúvidas, os comerciantes podem entrar em contato com o Sindivarejo pelo telefone ou WhatsApp (22) 99614-1020, para esclarecimentos e orientações sobre o correto cumprimento da Convenção Coletiva.

Fonte: Ascom

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